План работы бухгалтера на месяц образец

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Просмотр полной версии : планирование работы бухгалтера.

Дерябин План работы отдела бухгалтерия на учебный год Единство бюджетной системы обеспечивается общей правовой базой, использованием единых бюджетных классификаций, форм бюджетной документации, предоставлением необходимой статистической и бюджетной информации с одного уровня бюджетной системы на другой для составления консолидированного бюджета РФ и территорий, согласованными принципами бюджетного процесса, единой денежной системой. Следующие задачи: - качественное выполнение Гос.

Организация работы бухгалтерского аппарата

Просмотр полной версии : планирование работы бухгалтера. На следующий месяц 2. Называется сие движение тейлоризм Пишите что делаете и как часто. Касса ежедневно Зарплата-кадры еженедельно Отчетность сзвм ежемесячно Отчетность Ндс ежевартально Отчетность численност ежегодно. А как вам такая бумажка? Мне там одна фраза ну очень понравилась. Да, ее раздали на работе не моей перед сокращением. Так что повод задуматься. Добрый день всем. У меня раза 2 такое было. На крупном понятно.

Но на микро - :wacko1: , где я и пом. Мы на работе ежедневно пишем отчет, что делали в течении раб. А кто эти отчеты изучает? Еще можно добавить: "Составление отчета о проделанной работе, взаимодействии с налоговыми органами и затраченного времени на проведение работы и подготовку отчета.

Переговоры с контрагентами - каждый день по 3 часа. Переписка с ними-же еще 3 часа. И каждый день. Реально бухгалтерскую работу приходится делать после того как все ушли из офиса и наступила полная тишина А мне руководитель сказал что я просто-так сижу целый день говорит это можно сделать за два часа. Да мне без разницы писать так писать.

Директор каждый день проверяет и ставит подпись. Да это точно. Вот поверьте такому главному не позавидуешь - потому как на него идет - договорная работа на предмет налоговых исков , написание схем оптимизации с оценкой налоговых рисков.

Он бы наверное с большим удовольствием уже бы бухучетом занялся , а не этой писаниной. Да а со стороны кажется сидит такой главный и ничего не делает. Кадровики взобрались на вершину власти Пожинаем плоды сего везде, в т. Директор недавно очень удивился, что я документы в 1С вручную ввожу. Думал, что мы с контрагентами обмениваемся некиими "файликами".

Загрузил-выгрузил, нажал волшебную "кнопочку" и все готово. Я говорю, что даже банк разносить приходится после загрузки практически вручную. Не поверил Сказал - каменный век А эта фраза: - Да что там у вас делать? Нажал кнопочку, и все готово. Ну как объяснить, что предварительно под эту кнопочку нужно массу документов в ту самую базу внести и еще перепроверить Да, еще написать, взяла командировку на месяц, поехала лично знакомиться с поставщиками, в плане проверки контрагентов.

НУ ДА Пришел на работу, загрузил банк, а там И пока все разберешь, всех обзвонишь, уточнишь, письма за всех напишешь - пол дня псу под хвост. Зачем делать из этого проблему и тратить на это время? Если руководители хотят видеть планы - и отчеты о том что делали за день неделю, месяц, главное написать красиво - не разносила банк или делала платежки.

Главное все это написать с "специфическим бухгалтерским языком" как в теории бух учета - это что - правильно - "отражение операций по расчетному счету и формирование первичных документов ".

Не просто акты сверки - а контроль дебиторской и кредиторской задолженности - проведение сверки взаимных расчетов с контрагентами. А когда какому -то отделу объясняешь какой документ от них хочешь - взаимодействие с другими подразделения по вопросам оформление первичных документов и своевременности их предоставления соблюдения графика документооборота.

Кстати в таком отчете - отдельным пунктом - контроль за соблюдением графика документооборота подразделениями общества. Реально главный бухгалтер, может тащить на себе весь блок бухгалтерской работы, а есть главный бухгалтер, плюс 8 замов, и бухгалтерия человек под 15 и т. Был у меня период, когда у меня в подчинении было больше 40 человек, 3 зама. И было всё по-разному. К примеру в отпуск старались все ходить летом это была Камчатка и солнышка всем хотелось так в периоды резкого ухода в отпуска могла на себя и функцию бухгалтера взять скажем с реализации.

Полезно к стати заодно и узкие места определила и с программистами поработала. А могла целыми днями сочинять таблички для судов с налоговой и как еще с помощью какой запятой из законодательства послать их в даль светлую. И, к счастью, мой шеф не спрашивал моих планов - он точно знал что я вместе с командой стою на страже его интересов. А здесь на новом месте всё верхнее начальство молодое и чувствую обученное на курсах "менеджмента".

Работаю месяц, а уж на куче совещаний посидела, услышала вопросы типо до какого числа вы планируете инвентаризацию статей баланса сделать. Мы в налоговой проверке - посчитайте сколько документов у нас не хватает по полученным услугам. Спрашиваю - на кой их считать - надо садится и восстанавливать. Как посчитаешь, если были услуги спецтехники и перевозки. Я ж не знаю на каких машинах вы уголь возили по 2т или по И что изменится, если вы насчитаете - документов не хватает за 3года - решите, что не надо их восстанавливать, что это не решимая задача.

Но меня сейчас волнует тема именно планов. Поскольку на апрель ждут план работы. И табличку по схеме Пошарила в интернете - а там попадаются в основном обсуждения коллег по несчастью.

Полностью с вами согласна. Пошарила в интернете - а там попадаются в основном обсуждения коллег по несчастью Работаете месяц? Работаете месяц? К вам в Главбух отправили. Если работаете месяц, и есть нарекания к старому бухгалтеру, а дела принимали?

Видимо руководство у вас считает бухгалтерию слабым звеном или решения будут принимать они, а отвечать вы. Вы это из любопытства спросили? Как обойтись с руководством и приёмкой дел я как то решу. Я ж в этой теме лишь ищу какой-то опыт по составлению таких планов и описанием дел по схеме Воевать с начальством и объяснять полную тупость такой затеи бессмысленно. И даже если бы такой документ был бы нужен - полагаю, что именно работодатель должен установить объем моей работы.

Извините, если вас задела своим высказыванием, из предыдущих комментариев так- же согласна, что мутят воду кадровики, по опыту своих знакомых, могу привести такой случай, предприятие стремительно развивающееся, с большим штатом сотрудников, в различных городах, нужно было подвести под банкротство, так чтобы не сокращать персонал, кадровики приняли такой психологический прием, так-же писать отчет о своей работе.

Те кто возмущались в конце концов не выдерживали и увольнялись, потом стали вводить наряды, и каждый день платили только за то что, кто сделал, а потом к самым стойким прикрепляли кадровика, так он сидел с ними каждый день, составлял картину или зеркало рабочего дня, так и тут, у вас похожая ситуация. Я повторю еще раз - у нас ситуация другая. И мне важно "родить" эти два документа. Играются не кадровики - для увольнения-сокращения у нашего руководства есть рычаги, мы как раз еще и расширяемся именно в бухгалтерии и еще людей берем.

Поэтому Трианон приятный собеседник , может было бы лишнее время я б побалтала так ни о чём, но сейчас меня волнует конкретный вопрос, который я задала 4 страницы назад. Не переживайте - эти планы составить очень просто - надо сесть и вспомнить что Вы делаете каждый день, каждый месяц и это все пенести в планы - чем хороша работа бухгалтера - что список дел он практически неизменен.

Перечень ежедневных дел. Перечень ежемесячных дел с учетом статотчетности и ПФР 3. Перечень дел отчетного периода квартальной и годовой Для себя написать что Вы делаете - потом обличить это в красивые формулировки как я писала ранее Пример - план моих дел на 1 рабочий день.

Договорная работы анализ договоров, планируемых к заключению ,в рамках зоны ответственности Положения по договорной работе. Контроль правильности оформления входящих первичных учетных документов. Подготовка ответов по запросам сотрудников , других отделов, руководителей и собственников, контролирующих органов. Контроль за обменом документов с контролирующими органами проверка поступающих запросов 5.

Контроль за правильности отражения первичных учетных документов в программе учета. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью. Подготовка отчетов в Органы статистики. Отслеживание изменений в законодательстве, влияющих на порядок учета и налогообложения в рамках сферы деятельности предприятия. Про участие в совещаниях тоже не следует забывать - время занимает много. Все в свое время через это прошли.

А еще программисты руководству сведения кто сколько работает в 1с, а потом пошли дальше - сколько времени на одну операцию потрачено. Открыл режим "Поступление" и в туалет захотел.

Вход на сайт

Тем самым бухгалтерия оказывает непосредственное влияние на выполнение плана снабжения, производства и сбыта продукции, рентабельность и другие экономические показатели деятельности предприятия. Ответственная роль учетного аппарата требует правильной организации его работы, роста производительности труда счетных работников, укрепления их трудовой дисциплины и повышения деловой квалификации. Численность персонала в аппарате бухгалтерии и расстановка счетных кадров на отдельных участках учетного процесса зависят от объема и характера хозяйственной деятельности предприятия, его организационной структуры, оснащенности техническими средствами учета и ряда других условий. Одним из наиболее распространенных показателей, характеризующих относительную численность счетного персонала, является коэффициент, получаемый путем деления общего числа работников предприятия на число сотрудников бухгалтерии.

План работы отдела бухгалтерия на учебный год

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С чего начать. Ваша первая рабочая неделя.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Клавдия

    Были бы адекватные налоги в этом государстве ,все бы нормально оформляли своих работников.

  2. Селиверст

    Я работаю в Польше , я купил себе авто и поставил на учет на себя.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных